死亡賠償金包括哪些法律依據(jù)
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應(yīng)當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。
死亡賠償金的法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條。死亡賠償金根據(jù)受理法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準的二十倍計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一倍，七十五周歲以上的，按五倍計算。
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死亡賠償金包括哪些死亡賠償金主要如下： 1、搶救治療情況賠償相關(guān)費用， 2、賠償喪葬費； 3、被扶養(yǎng)人生活費； 4、死亡補償費； 5、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費； 6、住宿費； 7、誤工損失等。 一、工亡的認定標準如下： 1、在工作時間和工作崗位，突
2022.07.29 4,581 -
工傷死亡賠償有哪些法律依據(jù)工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)，具體如下： 1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 2、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工
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死亡賠償金分配的法律依據(jù)1、死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)范圍，死者近親屬中賠償權(quán)利人是死亡賠償金的共有人。對于死亡賠償金的分配，首先應(yīng)堅持自愿協(xié)商原則，由近親屬之間對死亡賠償金的分配進行協(xié)商，確定各自應(yīng)分配的數(shù)額。 2、.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。在分割該筆賠償金前
2020.12.30 181
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死亡賠償金法律依據(jù)
應(yīng)當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。
2021-12-14 15,340 -
工傷死亡賠償金有哪些法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)
2022-03-28 15,340 -
死亡賠償金的法律依據(jù)
死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。根據(jù)《國家賠償法》“受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬有權(quán)要求賠償?！钡牧⒎ū疽饪矗嘿r償權(quán)
2022-03-31 15,340 -
死亡賠償金包括哪些
包括：1、為救治受害人所支出的常規(guī)費用；2、喪葬費的損失；3、死者生前扶養(yǎng)的人生活費；4、死亡賠償金；5、受害人近親屬的精神痛苦。 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算
2022-03-19 15,340
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精神撫慰金的賠償標準及法律依據(jù)?精神撫慰金的賠償標準受多種因素影響，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》的第十條。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，精神撫慰金會根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度，以及侵
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