公司工作人員調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)地址
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一般情況下，要調(diào)動(dòng)員工崗位或是工作地址，需與勞動(dòng)者協(xié)商的。勞動(dòng)合同法也有規(guī)定，勞動(dòng)合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動(dòng)合同工作地址有寫(xiě)到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，都是需要協(xié)商。還有崗位的調(diào)整，對(duì)于工人工資是否變相減少、勞動(dòng)強(qiáng)度是否變相加強(qiáng)等等，這就是關(guān)于你提出的公司同等崗位調(diào)動(dòng)是否必須去的回答。
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員工不同意，用人單位不得強(qiáng)制要求員工調(diào)換工作崗位。更換崗位員工是有權(quán)力拒絕的。
一般要根據(jù)具體情況而定。如果與單位的合同中約定了單位可以調(diào)整崗位，則單位的做法是合法的。但如果沒(méi)有約定，單位應(yīng)與本人協(xié)商，如果在待遇上有變化而合同固定了待遇的，可視為單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，可以要求繼續(xù)按原來(lái)的約定，也可以與單位解除勞動(dòng)合同，在這種情況下的辭職應(yīng)獲得補(bǔ)償或者員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公司調(diào)動(dòng)員工工作地點(diǎn)可以不接受嗎勞動(dòng)者和用人單位之間對(duì)于工作地點(diǎn)是可以協(xié)商的，因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)也屬于勞動(dòng)條件之一，需要雙方合意確定，工作地點(diǎn)不僅僅是勞動(dòng)者勞動(dòng)的場(chǎng)所，還是其生活環(huán)境、人際關(guān)系的依托，如果調(diào)動(dòng)員工工作地點(diǎn)對(duì)員工產(chǎn)生重大影響或嚴(yán)重侵犯其勞動(dòng)者權(quán)益，超出公司自主經(jīng)營(yíng)
2022.04.12 2,955 -
公司調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)不愿意去如果同城調(diào)動(dòng)職工應(yīng)該服從，跨地區(qū)調(diào)動(dòng)的職工有權(quán)拒絕，并要求支付補(bǔ)償金。
2020.09.04 1,241 -
公司異地調(diào)動(dòng)員工,可以拒絕嗎根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，員工跟單位簽訂勞動(dòng)合同是平等自愿、協(xié)商一致的原則的，員工工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)更改的時(shí)候，正常是需要重新簽訂勞動(dòng)合同的，員工也可以選擇是否接受相關(guān)調(diào)動(dòng)。
2020.05.21 1,491
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公司調(diào)動(dòng)員工的現(xiàn)場(chǎng)地址
一般情況下，要調(diào)動(dòng)員工崗位或是工作地址，需與勞動(dòng)者協(xié)商的。勞動(dòng)合同法也有規(guī)定，勞動(dòng)合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動(dòng)合同工作地址有寫(xiě)到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-21 15,340 -
公司調(diào)動(dòng)員工現(xiàn)場(chǎng)地址有啥要求
一般情況下，要調(diào)動(dòng)員工崗位或是工作地址，需與勞動(dòng)者協(xié)商的。勞動(dòng)合同法也有規(guī)定，勞動(dòng)合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動(dòng)合同工作地址有寫(xiě)到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340 -
公司調(diào)動(dòng)員工地址
一般情況下，要調(diào)動(dòng)員工崗位或是工作地址，需與勞動(dòng)者協(xié)商的。勞動(dòng)合同法也有規(guī)定，勞動(dòng)合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動(dòng)合同工作地址有寫(xiě)到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340 -
公司調(diào)動(dòng)到職工手中地址
一般情況下，要調(diào)動(dòng)員工崗位或是工作地址，需與勞動(dòng)者協(xié)商的。勞動(dòng)合同法也有規(guī)定，勞動(dòng)合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動(dòng)合同工作地址有寫(xiě)到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340
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00:52
公司撤場(chǎng)員工怎么賠償公司撤柜后該給員工賠償?shù)木唧w金額，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。具體情況如下： 1、如果公司撤柜后，兩方因此解除勞動(dòng)關(guān)系的，那么公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果公司沒(méi)有提前一個(gè)月通知員工的，那么需要在此基礎(chǔ)上，向員工支付一個(gè)月的薪水； 2、如果
5,151 2022.05.11 -
01:17
公司地址變更流程一般情況下，因公司生產(chǎn)情況、或物流情況及公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況等等都會(huì)導(dǎo)致公司變更注冊(cè)地址，公司注冊(cè)地址變更流程有： 1、撥打工商局電話進(jìn)行預(yù)約變更號(hào)。 2、至工商局領(lǐng)取公司變更申請(qǐng)書(shū)的相關(guān)文件，并且需公司的指定代表，或者公司指定的委托代理人相
2,731 2022.04.15 -
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無(wú)地址注冊(cè)公司合法嗎無(wú)地址注冊(cè)公司不合法。因?yàn)樵诠咀?cè)的過(guò)程中，需要對(duì)公司進(jìn)行相應(yīng)信息進(jìn)行登記，公司的住所是設(shè)立公司的一個(gè)基本條件。沒(méi)有住所地址就不能完成公司注冊(cè)過(guò)程。“無(wú)地址”注冊(cè)公司的具體方式： 1、一址多照。一址多照指的是，同一個(gè)地址作為一個(gè)以上企業(yè)的
2,462 2022.05.11
