職工退休與企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)嗎？
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養(yǎng)老保險退休金和職稱是沒有關(guān)系的,養(yǎng)老金的高低取決于繳費年限和繳費指數(shù)的高低,但是部分人因為有技術(shù)職稱而導致繳費基數(shù)比一般人高,但嚴格來講,技術(shù)職稱只是導致在職工資高的原因,而不和養(yǎng)老金產(chǎn)生直接的關(guān)系。第一,現(xiàn)在養(yǎng)老金計算的增加項目中,已經(jīng)取消了技術(shù)職稱的增加項目。
企業(yè)職工領(lǐng)取的退休金數(shù)額與職稱沒有太大的關(guān)系，退休金和社保繳費基數(shù)有關(guān)系，因為《社會保險法》，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
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企業(yè)破產(chǎn)職工能早退休嗎破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
2020.03.09 429 -
企業(yè)破產(chǎn)職工能早退休嗎？企業(yè)破產(chǎn)職工可以退休的法定情形有： （一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； （二）因工致殘，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動能力的； （三）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連
2020.01.30 155 -
企業(yè)破產(chǎn)已退休職工有賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)退休人員不能拿補償金。經(jīng)濟補償是給在公司工作一定年限的在職人員的，是按其工作年限和月工資來計算補償金，而退休員工已經(jīng)不在公司工作了，不能獲得經(jīng)濟補償金。
2020.02.08 539
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關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工退休
職工退休與企業(yè)破產(chǎn)沒有關(guān)系1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工
2022-04-12 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休后有退休金嗎
破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。 目前所謂的退休工資就是養(yǎng)老保險，不是
2022-04-11 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)職工退休
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2022-03-21 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休
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2022-03-21 15,340
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企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請； 2、政府有關(guān)部門對申請進行受理，其中，公用企業(yè)和國計民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門給予資助或采取
2,706 2022.04.15 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當向人民法院提交其職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當在法定期限
469 2023.03.29
