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一工人受傷連帶責(zé)任誰(shuí)負(fù)

2023-09-12 15:19

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包工頭與工人之間形成了雇傭關(guān)系。如果是工人侵害第三人,包工頭連帶責(zé)任后可以向工人追償;如果是第三人侵害工人,包工頭可能也要承擔(dān)責(zé)任。 如果是工人受傷的包工頭承擔(dān)責(zé)任。總之無(wú)論哪種情形包工頭責(zé)任還是挺大的! 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

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工地上工傷由包工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的,由發(fā)包方承擔(dān)?!督ㄖ袌?chǎng)管理規(guī)定》第十六條,承包方必須按照其資質(zhì)等級(jí)和核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍承包任務(wù),不得無(wú)證承包或者未經(jīng)批準(zhǔn)越級(jí)、超范圍承包。

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看事故認(rèn)定情況。在發(fā)生交通事故之后,交管部門(mén)會(huì)根據(jù)雙方當(dāng)事人及其違章行為在事故中的作用,來(lái)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。

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