工傷的認定的具體情形
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認定工傷的情形有如下：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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認定為工傷的情形具體有哪些認定為工傷的情形：職工在用人單位上班時，因工受傷的；上下班時間前后，在單位從事預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的；或者在出差時，由于工作原因而受到傷害的等。
2022.08.09 122 -
認定工傷情形具體有什么認定為工傷的情形有七種： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、因工作
2022.03.30 119 -
申請工傷認定的情形具體有什么申請工傷認定的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；其他情形。
2020.08.30 99
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具體哪些情形能認定為工傷的
以下情形，應(yīng)當認定為工傷，能獲得工傷賠償：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下
2022-10-12 15,340 -
認定為工傷的情形具體是什么
1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作
2023-01-21 15,340 -
工傷認定有哪些具體情形
工傷認定的情形七種： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間內(nèi)從事與準備工作、收尾工作的受到傷害的； 3、工作時間內(nèi)，履職受到暴力傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因公外出
2022-07-03 15,340 -
工傷的具體情形是？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (3)在工作時間
2022-11-30 15,340
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認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
