公司單方面辭職后面臨單方面的調崗怎么辦
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公司單方面要求降職調崗是違法的，如公司單方解除勞動合同，你可以要求支付違法解除勞動合同賠償金。如果用人單位違法勞動合同法第三十八條的，你可以要求解除勞動合同并要求支付補償金。法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。注：【單方解除勞動合同.即時解除勞動合同】第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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公司單方面調崗的，勞動者可以到勞動局申請仲裁，維護自己的合法權益。勞動者不能適應當時的工作崗位的，用人單位可以與勞動者協(xié)商調動崗位，單方面調崗是違法的。
公司單方面調崗的，勞動者可以到勞動局申請仲裁，維護自己的合法權益。勞動者不能適應當時的工作崗位的，用人單位可以與勞動者協(xié)商調動崗位，單方面調崗是違法的。調崗降薪屬于勞動合同內容的變更，必須遵循協(xié)商一致的原則，用人單位若強行調崗降薪則是非法的。
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公司單方面調崗要怎么辦公司單方面調崗的，勞動者可以到勞動局申請仲裁，維護自己的合法權益。 1、勞動者不能適應當時的工作崗位的，用人單位可以與勞動者協(xié)商調動崗位，單方面調崗是違法的； 2、調崗降薪屬于勞動合同內容的變更，必須遵循協(xié)商一致的原則，用人單位若強行調崗降
2022.07.12 1,064 -
公司單方面調崗逼迫員工辭職怎么辦公司要調崗，勞動者不同意。因為公司單方改變與勞動者簽訂的勞動合同內容，勞動者可以不調崗，繼續(xù)在本崗位干工作。 如果強行開除勞動者，勞動者可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者可以要求： 1、繼續(xù)在本單位原崗位繼續(xù)工作。 2、勞動者可以辭退工作，單位
2020.03.08 486 -
單位單方面單方面調崗降薪可以嗎（一）你可以申請勞動爭議仲裁，要求恢復原崗位、原工資。 （二）如果單位在你不到新崗位后拒不安排你的崗位、停發(fā)薪水的話，你可以根據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定，以用人單位“未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”、“未及時足額支付勞動報酬
2020.09.10 240
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公司單方面單方面的降薪調崗，應該怎么辦
根據(jù)最高人民法院勞動合同法司機解釋的規(guī)定，如果公司單方面調崗降薪的，如果您也不同意，則您最好在一個月內就提出書面的異議，并保留相關的異議證據(jù)，否則很可能就視為您默認同意了。另外，如果公司是按照降薪之后
2022-04-19 15,340 -
公司單方面調崗降薪，單方面降薪怎么辦？
根據(jù)最高人民法院勞動合同法司機解釋的規(guī)定，如果公司單方面調崗降薪的，如果您也不同意，則您最好在一個月內就提出書面的異議，并保留相關的異議證據(jù)，否則很可能就視為您默認同意了。另外，如果公司是按照降薪之后
2022-04-15 15,340 -
單方面單方面辭退公司怎么辦
公司單方面辭退如果不是因為勞動者存在《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形辭退的，則勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，如果是違法辭退的，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行合同或者支付雙倍經(jīng)濟補償金。
2023-02-21 15,340 -
公司單方面調崗降薪，怎么辦
國家對公司單方面調崗降薪的相關規(guī)定。從勞動法律角度來講，調崗降薪屬于對勞動合同的變更。而根據(jù)《勞動合同法》，變更勞動合同需要經(jīng)過用人單位和勞動者一致協(xié)商。因此，原則上調崗降薪員工不認可，就不能執(zhí)行。根
2022-04-21 15,340
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公司單方面辭退員工怎么賠償單方面辭退，用人單位需要賠償： 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （
1,578 2022.04.17 -
01:07
單方面離婚怎么辦單方面離婚主要是指：其中一方想要解除婚姻關系，而另一方不愿意的情況，在這種情況下，當事人就可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟，請求人民法院判決夫妻雙方解除婚姻關系。具體來說，這主要依據(jù)了我國民法典第一千零七十九條的規(guī)定。其中一方要求離婚的，
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單方面怎么離婚單方面怎么離婚：一方可以單方面起訴離婚，但不能獨自去民政局申請離婚。夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。經(jīng)人民法院判決不準
1,904 2022.04.17
