處理工傷訴訟的程序是怎樣的
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工傷訴訟的程序： 傷愈后去做工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定了就可以向單位索賠。單位不給，就向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁。詳細(xì)程序如下，這是比較復(fù)雜的程序，一般只需兩三個(gè)程序就可以了 第一步，工傷認(rèn)定程序（從工傷發(fā)生之日起，可能已耗時(shí)7個(gè)月） 1.發(fā)生工傷后用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)（假設(shè)職工是在受傷6個(gè)月后提出工傷申請(qǐng)）。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，勞動(dòng)部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動(dòng)部門受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論，則案件可進(jìn)入第七步程序（即對(duì)工傷認(rèn)定不服的行政復(fù)議程序）。假如勞動(dòng)勞動(dòng)部門作出不受理的決定，那么案件就要進(jìn)入行政復(fù)議或者行政訴訟程序。 第二步，工傷受理的行政訴訟程序（可能耗時(shí)6個(gè)月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時(shí)6個(gè)月） 1.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)部門不受理工傷認(rèn)定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動(dòng)部門受理其工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.我們假設(shè)職工在1個(gè)月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟一審的審判期限為3個(gè)月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個(gè)月。
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關(guān)于工傷訴訟程序是：首先準(zhǔn)備起訴狀，向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀；符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案，受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯；等。
工傷訴訟程序： 1、當(dāng)事人向法院起訴，并遞交起訴狀； 2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案； 3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯； 4、法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票； 5、法院進(jìn)行審理并作出判決。
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工傷訴訟的程序是怎樣的工傷訴訟的程序如下： 1.首先準(zhǔn)備起訴狀，向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀； 2.符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案，受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯； 3.提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)
2020.07.17 232 -
工傷訴訟程序是怎樣的?依法提起工傷訴訟的程序： 1、當(dāng)事人向法院起訴，并遞交起訴狀； 2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案； 3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯； 4、法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票； 5、法院進(jìn)行審理并作出判決。
2020.07.07 131 -
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2020.03.31 180
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工傷訴訟程序是怎樣的，工傷訴訟程序的內(nèi)容
工傷訴訟的程序： 傷愈后去做工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定了就可以向單位索賠。單位不給，就向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁。詳細(xì)程序如下，這是比較復(fù)雜的程序，一般只需兩三個(gè)程序就可以了 第一步，工傷認(rèn)定程序（從工傷發(fā)生之
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工傷訴訟的程序是怎樣的？
工傷訴訟的程序： 傷愈后去做工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定了就可以向單位索賠。單位不給，就向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁。詳細(xì)程序如下，這是比較復(fù)雜的程序，一般只需兩三個(gè)程序就可以了 第一步，工傷認(rèn)定程序（從工傷發(fā)生之
2022-04-08 15,340 -
工傷訴訟程序是怎樣的
工傷訴訟的程序如下： 1.首先準(zhǔn)備起訴狀，向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀； 2.符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案，受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)
2022-05-16 15,340 -
工傷的訴訟程序是怎樣的
1、起訴即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 2、立案審查符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案;不符合立案條件，裁定不予受理。如果對(duì)裁定駁回起訴不服，10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。受
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)； 4、待遇審核，
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