上下班期間工傷認定處理程序
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1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，從工傷事故發(fā)生之日起，用人單位30日內(nèi)，工傷員工或者其近親屬1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、依法認定工傷后，應當享受工傷醫(yī)療待遇； 4、認定工傷后，還應進行勞動能力鑒定，確認傷殘等級，并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險，工傷員工可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇，所需費用由公司支付。
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上下班路上工傷認定的條件： 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
上下班交通事故工傷認定的流程: 向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交工傷認定申請書，并提供以下材料 1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材米料 2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料; 3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材 料 4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 5、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 6、取工傷認定書或不予受理通知書。
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上下班工傷認定程序是什么？上下班工傷認定辦法條件是必須是受到機動車事故傷害的，在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，可以認定為工傷。
2020.06.05 132 -
上下班期間上班的工傷認定標準如果上下班的職工有下列情形之一的，能被認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.03.04 205 -
上下班間的工傷認定勞動者在上下班途中，法定情形下，也有可能被認定為工傷：用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致；非本人主要責任。
2020.01.17 109
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上下班期間工傷認定程序
1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》
2022-04-18 15,340 -
上下班期間工傷認定的程序是怎樣的
1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》
2022-04-02 15,340 -
上下班時間工傷認定程序怎么算？
上下班途中工傷認定的時間范圍是“合理時間”，具體規(guī)定如下：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：（一）在合理時
2022-10-17 15,340 -
上下班班期間認定工傷合理嗎
對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、
2022-07-28 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
00:51
工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
