土地爭議仲裁規(guī)則
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《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》 第四章附則 第五十條本法所稱農(nóng)村土地,是指農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。 第五十一條農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁規(guī)則和農(nóng)村土地承包仲裁委員會示范章程,由國務(wù)院農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政主管部門依照本法規(guī)定共同制定。 第五十二條農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁不得向當事人收取費用,仲裁工作經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保障。
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《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》是為公正及時處理勞動人事爭議,規(guī)范仲裁辦案程序而制定的規(guī)則,適用于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間的勞動爭議仲裁。
《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁規(guī)則》已于2009年12月18日經(jīng)農(nóng)業(yè)部第10次常務(wù)會議審議通過,并經(jīng)國家林業(yè)局同意,現(xiàn)予公布,自2010年1月1日起施行。 農(nóng)村土地糾紛仲裁規(guī)則有以下重要條款: 1、下列農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛,當事人可以向農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會申請仲裁: (1)因訂立、履行、變更、解除和終止農(nóng)村土地承包合同發(fā)生的糾紛; (2)因農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等流轉(zhuǎn)發(fā)生的糾紛; (3)因收回、調(diào)整承包地發(fā)生的糾紛; (4)因確認農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)發(fā)生的糾紛; (5)因侵害農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)發(fā)生的糾紛; (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛。因征收集體所有的土地及其補償發(fā)生的糾紛,不屬于仲裁委員會的受理范圍,可以通過行政復(fù)議或者訴訟等方式解決。 2、農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁應(yīng)當開庭進行。開庭應(yīng)當公開,但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私以及當事人約定不公開的除外。
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勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》是為公正及時處理勞動人事爭議,規(guī)范仲裁辦案程序而制定的規(guī)則,適用于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間的勞動爭議仲裁。
2020.09.29 1,532 -
人事爭議仲裁的原則人事爭議仲裁的原則是: 1.當事人在仲裁中的地位一律平等,在適用法律上一律平等; 2.以事實為依據(jù),以法律法規(guī)規(guī)章政策為準繩; 3.及時、公平、合理的原則; 4.仲裁機構(gòu)獨立辦案原則。
2020.08.10 152
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土地爭議仲裁規(guī)則
《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》 第四章附則 第五十條本法所稱農(nóng)村土地,是指農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。 第五十一條農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲
2022-04-11 15,340 -
土地仲裁規(guī)則
《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第四章附則第五十條本法所稱農(nóng)村土地,是指農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。第五十一條農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁規(guī)則
2022-03-10 15,340 -
農(nóng)村土地承包爭議仲裁規(guī)則第四十五條
證據(jù)應(yīng)當在開庭時出示,但涉及國家秘密、和個人隱私的證據(jù)不得在公開開庭時出示。庭應(yīng)當組織當事人、第三人交換證據(jù),相互質(zhì)證。經(jīng)仲裁庭許可,當事人、第三人可以向詢問,證人應(yīng)當據(jù)實回答。根據(jù)當事人的請求或者仲
2022-10-02 15,340 -
農(nóng)村土地承包經(jīng)營爭議仲裁規(guī)則第51條
仲裁庭應(yīng)當根據(jù)認定的事實和法律以及國家政策作出裁決,并制作裁決書。首席仲裁員組織仲裁庭對案件進行評議,裁決依多數(shù)仲裁員意見作出。少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,應(yīng)當按照首席
2022-10-04 15,340
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄,這兩個之間是沒有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁,之后如果對仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17






