工傷認(rèn)定時(shí)間與申請工傷認(rèn)定有關(guān)嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
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用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是三十日，員工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，工傷的類型如下： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 3、患職業(yè)病的；等等。
工傷認(rèn)定的申請時(shí)間限制為：1、用人單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷當(dāng)日或職工確診為職業(yè)病當(dāng)日后的三十日內(nèi)申報(bào)工傷；2、若用人單位未依法申請工傷認(rèn)定，可由工傷職工、其直系親屬或工會組織提出申請，其時(shí)限為從工傷發(fā)生當(dāng)日或職工被鑒定為職業(yè)病當(dāng)日開始的一年內(nèi)。
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工傷認(rèn)定是否有時(shí)間要求申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時(shí)限的，勞動部門不再受理。 未及時(shí)申請工傷認(rèn)定的處理：未按上述時(shí)間辦理的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
2020.09.04 216 -
申請工傷認(rèn)定的時(shí)間？申請工傷鑒定的時(shí)間是工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2020.09.03 188 -
申請工傷認(rèn)定的時(shí)間用人單位申請工傷的時(shí)限是30天，而勞動者申請工傷的時(shí)限為一年，同時(shí)，如遇特殊情況，可適當(dāng)延長工傷認(rèn)定的期限。
2020.05.14 253
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關(guān)于工傷認(rèn)定申請時(shí)間
申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是在員工受傷后一個月內(nèi)由單位申請，或者員工在一年內(nèi)本人申請，但是需要員工的首次病例作為證據(jù)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定辦理時(shí)間，工傷認(rèn)定申請時(shí)間
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向
2022-05-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多久，工傷認(rèn)定申請時(shí)間的相關(guān)法律
工傷認(rèn)定申請時(shí)間： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多久工傷認(rèn)定申請時(shí)間有什么規(guī)定
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-05-10 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
