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我可以去哪里投訴公司不給工資嗎

2022-08-08 10:27

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用人單位沒(méi)有依法發(fā)工資的情況下,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局或者法院。 1.勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 3.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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天津東方律師事務(wù)所

1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。

徐煒律師

博愛星(上海)律師事務(wù)所

公司不給工資應(yīng)該去以下地方投訴:向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴;向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁;如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,可以直接請(qǐng)律師打官司,通過(guò)訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。

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  • 公司不發(fā)工資,可以去哪里投訴
    公司不發(fā)工資,可以去哪里投訴

    單位克扣工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    2020.10.12 178
  • 工資不給去哪里投訴
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    用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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    勞動(dòng)者向用人單位付出了勞動(dòng),用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資。若公司不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

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  • 去哪里投訴公司不給我的工資

    用人單位沒(méi)有依法發(fā)工資的情況下,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局或者法院。 1.勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個(gè)人工作,不算

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    用人單位沒(méi)有依法發(fā)工資的情況下,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局或者法院。 1.勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個(gè)人工作,不算

    2022-04-18 15,340
  • 公司不給工資去哪里投訴?

    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果用人單位不發(fā)工資或者勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 公司不發(fā)工資去哪里投訴? 1、向

    2022-03-21 15,340
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    一、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),用人單位沒(méi)有履行該義務(wù)的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。 二、工資問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,工

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    不給發(fā)工資的投訴方式,一般有以下的三種方式,具體如下:1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴;2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁;3、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民

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    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)

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    公司罰款可以投訴。因?yàn)橛萌藛挝徊皇切姓C(jī)關(guān),并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投

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