一這個要看你在公司的地址范圍內(nèi)是不是在上班時間內(nèi)在上班的工作場所是不是從事與上班有關(guān)的工作具體的要去社保部門去做工傷認(rèn)定的申請等社保部門的認(rèn)定書下來以后才知道是不是屬于工傷；二法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的；（七）法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項第（二）項情形的按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條第十五條的規(guī)定但是有下列情形之一的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。