一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。 但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險達到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費的，也可以50退休。 二、下崗女性購買養(yǎng)老保險，滿15年，包括國家規(guī)定的視同繳費年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業(yè)，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)是1994年以后倒閉的，不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系且未中斷繳費的； 經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。當然，你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲)，若能滿足特殊工種、病退的條件，方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。