司法解釋工傷包括哪四種情形
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最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷： (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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工傷包括哪些情形？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所
2020.06.10 116 -
轉(zhuǎn)包包括哪幾種情形工程轉(zhuǎn)包，是指施工單位承包工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的行為，認定存在轉(zhuǎn)包主要包含以下7種情形：1.施工單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工
2020.11.21 331 -
轉(zhuǎn)包包括哪幾種情形？轉(zhuǎn)包包括的情形： 1、施工單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的； 2、承包單位將其承包的全部工程肢解以后，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的； 3、法律法規(guī)規(guī)定的其他轉(zhuǎn)包行為。
2020.11.16 280
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公司解散情形包括哪幾種？
第十四條提出申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）認定申請表；（二）用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事
2022-09-07 15,340 -
工傷的法定情形包括哪幾種
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2022-04-17 15,340 -
工傷的七種情形包括哪七種?
工傷，也叫工傷事故，是指職工在工作時間、工作場合內(nèi)，因工作原因遭受人身傷亡的突發(fā)性傷害事故，或因工作患職業(yè)病。 《工傷保險條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認定為工傷的七種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因
2022-03-29 15,340 -
工程違法分包的情形主要包括哪四種
建筑工程是一個大項目，有時候并不是一家承包商就可以承包下來的，或者是由一家承包下來之后，在分包給其他的小團隊，不過分包也有分包的規(guī)定，需要符合要求的團隊也可以接單。那么對于工程違法分包的情形，具體主要
2022-11-14 15,340
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關(guān)部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責(zé)令
106 2022.05.27 -
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安置補償協(xié)議無效的情形包括哪些安置補償協(xié)議，即政府和被征收人簽訂的協(xié)議，從本質(zhì)上來說，其屬于行政協(xié)議，出現(xiàn)以下情形之一的，安置補償協(xié)議合同無效： 1、采用不正當(dāng)手段簽訂合同，損害國家利益的； 2、惡意和他人串通，損害國家、集體或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩蓋非法
108 2023.01.04
