工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算賠償計(jì)算方法
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工傷索賠中誤工費(fèi)計(jì)算方法： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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工傷停工治療和休養(yǎng)期間的誤工費(fèi)，就是你這期間每個(gè)月的工資和福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
誤工費(fèi)賠償?shù)挠?jì)算： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。
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工傷誤工費(fèi)賠償金額怎么計(jì)算工傷誤工費(fèi)賠償金額:誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間，無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。
2020.04.24 192 -
工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤，誤工費(fèi)的賠償：由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資，一般情況下是不超過12個(gè)月的）。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的，用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā)，但不能超過24個(gè)月。所以工傷的誤工費(fèi)，具體
2020.10.28 282 -
工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算？工傷誤工費(fèi)是這樣計(jì)算的： 1、工傷前在本單位工作滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前12個(gè)月應(yīng)平均工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)；然后按誤工多久計(jì)算誤工費(fèi)； 2、工傷前在本單位工作不滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)相關(guān)計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)，再計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2022.04.13 3,047
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工傷賠償計(jì)算方法誤工費(fèi)怎么計(jì)算
在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償怎么計(jì)算
關(guān)于工傷賠償誤工費(fèi)怎么算解答如下：工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超
2022-04-04 15,340 -
工傷賠償誤工費(fèi)怎么計(jì)算？
如果您說的是誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 1、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)法工傷賠償誤工費(fèi)的計(jì)算方法
1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受
2022-08-06 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:21
交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)該怎么計(jì)算交通事故中賠償對(duì)的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 1、誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入乘以誤工時(shí)間。其中，誤工收入根據(jù)受害人工作情況，可以按照天數(shù)、月份或年計(jì)算。有固定收入的要確定因誤工而減少的收入；沒有固定收入的，要確定其收入以及因誤工而減少的收入。其收入可
2,439 2022.04.17 -
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17
