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企業(yè)退休員工辦理終止勞動(dòng)合同證明如何辦理

2022-10-28 13:12

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我來(lái)為您解答下用人單位終止勞動(dòng)合同適用退休人員的證明書(shū)效力如何這個(gè)問(wèn)題職工滿(mǎn)法定退休年齡,公司和勞動(dòng)者是“終止”,不是“解除”,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,退休人員終止勞動(dòng)合同的,由用人單位出具終止勞動(dòng)合同證明,然后辦理退休手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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