工傷認(rèn)定范圍有哪些
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根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 根據(jù)你的說法可以分為兩點： 一，員工下班后，在正常騎行時間內(nèi)，如果是在經(jīng)常性的回家途中發(fā)生車禍，一般認(rèn)定為工傷。 二，員工下班后，沒有符合上述條件，那么不會認(rèn)定為工傷，單位不承擔(dān)責(zé)任。
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（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
工傷認(rèn)定范圍根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定范圍最新最新工傷認(rèn)定范圍有哪些最新工傷認(rèn)定范圍：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；其他。
2020.07.26 200 -
工傷的認(rèn)定范圍有哪些工傷的認(rèn)定范圍如下： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)?。?5、因工作原因受傷或者事故
2022.04.14 535 -
工傷的認(rèn)定范圍有哪些職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.03 175
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工傷認(rèn)定范圍有哪些？
除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。。除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車
2022-05-28 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍有哪些
工傷認(rèn)定范圍有哪些1從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定有哪些范圍？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-05 15,340 -
怎么確定工傷認(rèn)定的范圍, 工傷認(rèn)定的范圍有哪些
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬
2022-03-18 15,340
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遺產(chǎn)債務(wù)的范圍與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，遺產(chǎn)債務(wù)主要是被繼承人應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和應(yīng)當(dāng)償還的債務(wù)。稅款包括個人所得稅、車船使用稅等。債務(wù)包括被繼承人的因合同、侵權(quán)等原因所承擔(dān)的債務(wù)。如買賣合同尚未支付的貨款，因不當(dāng)?shù)美枰颠€不當(dāng)?shù)美膫鶆?wù)、因侵害他人利益所
1,132 2022.04.17 -
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法定繼承人的范圍有哪些根據(jù)我國《繼承法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，法定繼承的范圍及順序如下： 第一，配偶、父母、子女，屬于第一順序繼承人；其中，父母指的是親生父母、養(yǎng)父母以及有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女，也包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女； 第二，
2,363 2022.04.17 -
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、需要繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費等。 醫(yī)療費主要根據(jù)醫(yī)院
669 2022.04.17
