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養(yǎng)老保險一個月單位給請假嗎?

2023-05-02 18:58

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2023-05-02回復(fù)

請事假一個月由自己承擔(dān)法律并無明確規(guī)定,實踐當(dāng)中看公司自己的規(guī)定。 養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

有正當(dāng)理由請假半個月,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費;無正當(dāng)理由請假半個月,構(gòu)成曠工,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以不繳納曠工期間的社會保險費并且單方面解除勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

請假半個月單位給交保險。社會保險是按照職工工資收入的一定比例分別有單位和個人繳納的,病假期間,應(yīng)當(dāng)按照病假期間工資收入為基數(shù)繳納。其中,全年工資收入低于所在省市繳費工資最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。所以職工請假期間,用人單位拒絕給其繳納各種保險是不符合相關(guān)法律的。

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