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養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月單位給請(qǐng)假嗎?

2023-05-02 18:58

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請(qǐng)事假一個(gè)月由自己承擔(dān)法律并無(wú)明確規(guī)定,實(shí)踐當(dāng)中看公司自己的規(guī)定。 養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

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有正當(dāng)理由請(qǐng)假半個(gè)月,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假半個(gè)月,構(gòu)成曠工,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以不繳納曠工期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并且單方面解除勞動(dòng)合同。

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請(qǐng)假半個(gè)月單位給交保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是按照職工工資收入的一定比例分別有單位和個(gè)人繳納的,病假期間,應(yīng)當(dāng)按照病假期間工資收入為基數(shù)繳納。其中,全年工資收入低于所在省市繳費(fèi)工資最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。所以職工請(qǐng)假期間,用人單位拒絕給其繳納各種保險(xiǎn)是不符合相關(guān)法律的。

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    申請(qǐng)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng),并且提供本人的戶口簿和身份證,以及其他相應(yīng)的證件和證明材料,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查之后,發(fā)現(xiàn)符合登記條件的,應(yīng)當(dāng)為當(dāng)

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