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計劃生育國家規(guī)定產(chǎn)假是多久

2022-06-13 09:52

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2022-06-13回復(fù)

1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間,使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

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天津東方律師事務(wù)所

計劃生育假期規(guī)定具體的有:1、取消晚婚晚育的假期;2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)則自手術(shù)之日起休假3天,7日內(nèi)不得安排重的體力活;3、取節(jié)育環(huán)則休1天;4、計劃生育人流與引產(chǎn)未滿4個月享15天;5、產(chǎn)假。雖說各省份相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并不同,然大多數(shù)省份除去國家規(guī)定的98天外,還延長產(chǎn)假60天并明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工生育可以享受九十八天的產(chǎn)假,其中十五天可以在分娩前休完。如果是難產(chǎn)的,可以增加產(chǎn)假十五天。如果生育的是多胞胎的,每增加一個嬰兒,產(chǎn)假增加十五天。如果女職工懷孕四個月內(nèi)就流產(chǎn)的,可以享受十五天的產(chǎn)假。如果女職工懷孕滿四個月就流產(chǎn),可以享受四十二天的產(chǎn)假。

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