在工地受傷老板不肯和解可以投訴到勞動(dòng)局嗎
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（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20％,十級(jí)傷殘乘以10％。 （3）、人身損害賠償的項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神賠償金，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 注意：人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11328711510814976623.html">訴訟時(shí)效為一年。
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老板拖欠工資勞動(dòng)局當(dāng)然會(huì)管。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
1、去勞動(dòng)局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料，即將自己的實(shí)際情況進(jìn)行說明，入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時(shí)間、合計(jì)拖欠多少。 2、攜帶著本人身份證和說明材料去勞動(dòng)局申述就可以了。
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老板不給工資到勞動(dòng)局怎么投訴如果遇到用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的情形，可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.08.09 182 -
個(gè)體老板不發(fā)工資可以去勞動(dòng)局投訴嗎如果個(gè)體性的老板不給工資，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局投訴。個(gè)體性的老板也屬于勞動(dòng)局的管理范圍，勞動(dòng)局是可以依法進(jìn)行處理。此外勞動(dòng)者還可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.13 259 -
老板不給工資到勞動(dòng)局投訴什么電話老板不給工資，可以撥打12333電話投訴，也可以直接到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。勞動(dòng)者也可以到仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者到人民法院申請(qǐng)支付令。
2020.05.15 461
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老板扣工資可以投訴到勞動(dòng)局嗎
扣工資是涉嫌違法行為，應(yīng)該先去勞動(dòng)局投訴，如果勞動(dòng)局認(rèn)為是否有爭(zhēng)議，才去勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲
2022-03-28 15,340 -
在工地受傷了老板不肯和我和解，老板不肯和我談工傷賠償怎么辦？
（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二
2022-05-07 15,340 -
在工地上受傷老板不給賠償打官司可以到勞動(dòng)局嗎
1、先持勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明（如上崗證、工作服、證人證言）到勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果沒有上述證明就應(yīng)先申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、然后到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定確定
2022-03-14 15,340 -
老板拖欠工資的可以到勞動(dòng)局投訴嗎
1、勞動(dòng)局投訴流程步驟：準(zhǔn)備證明材料、協(xié)商調(diào)解、投訴舉報(bào)仲裁;材料：個(gè)人身份證件、證明勞動(dòng)關(guān)系的資料。 2、需準(zhǔn)備與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同，如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以收集以下
2023-01-03 15,340
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
