離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？
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辭職時(shí)，用人單位應(yīng)一次性給勞動(dòng)者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。
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離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間；也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由該部門(mén)責(zé)令期限支付；可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、調(diào)解等。
公司不發(fā)工資拖欠工資的，如果是無(wú)故拖欠工資，員工可以提出離職，并且可以要求支付賠償金。或者也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。如果是符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形，則公司并不屬于違法行為，員工不能請(qǐng)求賠償，也無(wú)權(quán)進(jìn)行投訴。
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？按照我國(guó)法律規(guī)定，排除不可抗力因素，公司拖欠工資超過(guò)一個(gè)月，就算違法行為。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.30 353 -
公司拖欠離職工資怎么辦？公司拖欠離職人員工資，離職人員可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
2020.10.07 208 -
離職公司拖欠工資怎么辦公司拖欠離職員工工資的，應(yīng)先與公司協(xié)商討要，公司拒絕支付的，可以向人民法院申請(qǐng)支付令或者向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞懂仲裁，如果經(jīng)過(guò)仲裁，對(duì)仲裁裁決仍不服的，可以向人民法院提起民事訴訟，求取法院對(duì)用人單位進(jìn)行判決支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。
2020.03.17 276
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？
你去的是社區(qū)的勞動(dòng)服務(wù)站吧，你直接去市鎮(zhèn)的勞動(dòng)局，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不要錢(qián)也不用請(qǐng)律師的，開(kāi)庭才要錢(qián)，開(kāi)庭也可以自辯，不用請(qǐng)律師。你不是有銀行的工資發(fā)放記錄嗎，這可以用作證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
2022-07-31 15,340 -
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
你去的是社區(qū)的勞動(dòng)服務(wù)站吧，你直接去市鎮(zhèn)的勞動(dòng)局，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不要錢(qián)也不用請(qǐng)律師的，開(kāi)庭才要錢(qián)，開(kāi)庭也可以自辯，不用請(qǐng)律師。你不是有銀行的工資發(fā)放記錄嗎，這可以用作證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
2022-08-13 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？
1、離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間；也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由該部門(mén)責(zé)令期限支付；可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、調(diào)解等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022-11-10 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間；也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由該部門(mén)責(zé)令期限支付；可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、調(diào)解等。
2022-06-25 15,340
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00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。舉報(bào)有兩種，一種上門(mén)舉報(bào)，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)，一種是通過(guò)電話、書(shū)信等方面舉報(bào)。勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，處罰，責(zé)令公司支付。逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動(dòng)者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會(huì)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動(dòng)者的工資。 2、勞動(dòng)者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23 -
01:04
離職了公司拖欠工資怎么辦勞動(dòng)者依法離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理解除合同手續(xù)時(shí)一并結(jié)清工資。辭職拖欠工資的處理辦法： 1、與公司自行協(xié)商解決爭(zhēng)議； 2、通過(guò)第三方組織進(jìn)行調(diào)解； 3、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。查證屬實(shí)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈?/p>
648 2023.01.04
