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工傷鑒定需要注意的事項(xiàng)及程序是什么?

2023-09-04 08:12

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1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 4)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。 5)申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 6)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定需要注意的事項(xiàng)有: 1、有限期限,單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請,員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請; 2、注意材料齊全,需要材料有有首次病例,診斷證明,勞動(dòng)關(guān)系證明,傷者身份證復(fù)印件以及工傷認(rèn)定申請書;等等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位或者職工一方申請鑒定工傷等級的注意事項(xiàng): 1、單位要在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,要向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的,職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申請工傷認(rèn)定。

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