勞動(dòng)者可以委托他人代替自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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是勞動(dòng)者授權(quán)他人代替勞動(dòng)者本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會(huì)組織都具有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中，法律對(duì)受傷職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會(huì)組織都具有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中法律對(duì)受傷職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
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可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎如果用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2020.02.17 200 -
受傷勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會(huì)組織都具有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中，法律對(duì)受傷職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
2020.11.08 175 -
勞動(dòng)仲裁可以委托他人來申請(qǐng)嗎？勞動(dòng)仲裁可以委托他人代為參加。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定：當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
2020.04.02 186
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工傷認(rèn)定委托書自己申請(qǐng)，自己可以申請(qǐng)嗎
工傷認(rèn)定有工傷職工家屬申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定本人申請(qǐng)合法。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位、工會(huì)、工傷職工及其家屬，均可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位、工傷職工和家屬，均可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。因此，勞動(dòng)者遭
2022-03-22 15,340 -
受傷員工是否可以委托自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限： 1．用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“
2022-04-24 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以委托其他人代理嗎
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》： 第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。 可以
2022-06-17 15,340 -
怎樣委托他人替自己？
特別委托是指雙方當(dāng)事人約定受托人為委托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù)的委托。例如：一、不動(dòng)產(chǎn)出售、出租或者就不動(dòng)產(chǎn)設(shè)定抵押權(quán)；二、贈(zèng)與。由于贈(zèng)與屬于無償行為，所以需要有委托人的特別授權(quán)；三、和解。在發(fā)生糾紛后
2022-10-29 15,340
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工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:03
自行委托的鑒定法院如何認(rèn)定自行委托的鑒定，只要對(duì)方無法對(duì)該鑒定提出異議，那么法院就會(huì)使用該鑒定作為有效證據(jù)。當(dāng)事人自行委托鑒定出具的鑒定意見，屬于法定八種證據(jù)種類之一。但是當(dāng)事人自行委托的鑒定意見，其證明力可能受到對(duì)方當(dāng)事人的證據(jù)反駁并申請(qǐng)重新鑒定的影響。 依照最高
2,351 2022.05.11
