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工地工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)怎么樣

2023-07-28 15:10

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2023-07-28回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因工作原因受傷的屬于工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,建筑公司應(yīng)向你支付下列補(bǔ)償及費(fèi)用: 1、停工留薪期間的工資,按照正常上班時(shí)的個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、醫(yī)療費(fèi):根據(jù)實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照你們公司因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放; 4、生活不能自理,你們公司根據(jù)遺囑中確認(rèn)的不能自理的程度向您支付護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)按照你們當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的30%----50%支付。 治療終結(jié)后,你要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的等級,如果鑒定為5級——10級你們公司需要向您支付: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金——由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果單位沒有為你購買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),該部分費(fèi)用由用人單位支付。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金——由用人單位在與你解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金——由用人單位在與你解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。 這三項(xiàng)的賠償金額,需要您在昨晚勞動(dòng)能力鑒定以后,才能計(jì)算。

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職工因工死亡,近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

現(xiàn)場傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工作死亡,其近親屬應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助。工傷保險(xiǎn)基金的贍養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助,按照下列規(guī)定執(zhí)行:喪葬補(bǔ)助是統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)職工6個(gè)月的月平均工資。親屬養(yǎng)老金是以職工本人工資為基礎(chǔ),提供主要生活來源,無報(bào)酬第三,一次性死亡津貼標(biāo)準(zhǔn)是去年中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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    (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)

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    1、喪葬費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次

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    工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如

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