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解除勞動(dòng)合同可以當(dāng)月代扣代繳個(gè)人所得稅嗎

2023-08-01 08:15

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解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)納稅款可以與當(dāng)月工資應(yīng)納稅款一并代扣代繳。 勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過(guò)的部分,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣代繳。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。 用人單位在解除合同時(shí),與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金同時(shí)結(jié)算當(dāng)月工資的,當(dāng)月工資按照稅法的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的,可以與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅款一并代扣代繳。

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