企業(yè)不交社保咋辦
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可以向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報投訴；或者申請勞動仲裁，要求企業(yè)給繳納社保。 經(jīng)查證企業(yè)確實沒給員工交社保的，將由社會保險行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)未交社保怎么辦用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責(zé)任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔
2020.11.09 147 -
企業(yè)不交社保違法嗎違法，具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.01.06 587
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企業(yè)不給員工買社保咋辦
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請勞動仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)不給公司買社保咋賠償？
公司不購買社會保障的，由社會保險行政管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。用人單位應(yīng)當自用人之日起30日內(nèi)向社會保險代理機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不交社保怎么辦？
協(xié)商簽訂勞動合同，補繳各項保險。 協(xié)商不成，你也不能繼續(xù)在公司工作了，可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，補繳保險，并給你相應(yīng)的補償或賠償。如果對仲裁不滿意，可以去法院起訴。 如果態(tài)度不好，你可以勞動監(jiān)
2022-02-19 15,340 -
企業(yè)不交社保怎么辦
1、工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社保或給予現(xiàn)金補償， 2、未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額，即額外支付4個月工
2022-02-18 15,340
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應(yīng)當按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11 -
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企業(yè)一般什么時候交社保社企業(yè)一般每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11 -
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單位買斷一直沒交社保該咋交單位買斷一直沒交社保的處理辦法如下：買斷工齡時沒有繳納社保，應(yīng)當憑借相關(guān)文件找到相應(yīng)企業(yè)或者企業(yè)主管部門要求補繳。如果實在不行，應(yīng)當憑借有關(guān)檔案材料向勞動監(jiān)察部門、社?；瞬块T反映并要求補繳社保，確保自己有一份社會保障。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
5,404 2022.05.11
