非本人主要責任上下班途中該如何認定工傷？
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職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷職工在合理的時間內，在工作地以及其住所地、經常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返，工傷職工在合理的時間內，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路線上往返。除此之外，工傷職工由于從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，也屬于工傷判定中的上下班途中。
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上下班途中工傷如何認定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.09.22 191 -
上下班途中如何認定工傷在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.07.06 184 -
工傷認定中的上下班途中如何認定對'上下班途中'的認定至少應當考慮以下三個要素： 1、目的要素，即以上下班為目的； 2、時間要素，即上下班時間是否合理； 3、空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。
2020.12.03 256
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下班途中非本人主要責任交通事故工傷認定
下班途中非本人主要責任交通事故可以要求單位去社保局認定工傷，認定后按工亡標準賠償 同等責任也可以認定工傷，只是有肇事者的工傷，肇事者先賠償，肇事者沒賠償能力，可以申請工傷保險先行支付 《工傷保險條例》
2022-04-21 15,340 -
下班途中非主要責任工傷怎么認定
下班途中非主要責任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-05-10 15,340 -
上下班途中非本人主要責任交通事故怎么認定為工傷
上下班途中，需要非本人主要責任交通事故，才能認定工傷。如果是本人主要責任，不能認定工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害
2022-04-22 15,340 -
上下班途中，非本人主要責任事故，可以認定工傷賠償嗎？
上下班途中，非本人主要責任交通事故，可以認定工傷賠償不能同時獲得，屬于第三人造成傷害，由第三人賠償，第三人沒有賠償能力的，可以申請工傷保險先行支付《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三
2022-04-24 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
