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辭職是不是應(yīng)該提前說辭職一般是需要提前說明的。但也有一些法定情形是可以直接解除勞動合同的，即未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。如果是
2022.04.17 6,022 -
辭職是不是應(yīng)該提前說辭職應(yīng)該提前說。但是，用人單位有如下情況時，不需要提前告知，勞動者也可以提出解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章
2020.12.05 554 -
一般辭職提前多久說勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。試用期是勞動合同初期，勞動關(guān)系雙方相互選擇的期限，在試用期內(nèi)勞動者只需
2020.04.01 1,073
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辭職提前多久說
辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面
2022-04-13 15,340 -
辭職要提前多久說
勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動
2022-01-13 15,340 -
辭職是否應(yīng)該提前說？
一、如果你還是在校生，那你與單位所建立的只是屬于非全日制勞動關(guān)系，即兼職的形式； 二、從勞動法律上來說，兼職無須提前通知單位，可以隨時離職。
2022-08-12 15,340 -
辭職需要提前多久說
辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面
2022-04-11 15,340
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高鐵改簽提前多久改在高鐵發(fā)車前都能改簽，甚至在高鐵發(fā)車后2個小時內(nèi)也能改簽，但超過兩個小時后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時，在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是
5,187 2022.04.17 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
01:04
年檢可以提前多久辦理?車輛年檢可以提前60天辦理。車檢的具體辦理流程為： 1、把車輛開到車管所或者機(jī)動車檢測站，攜帶駕駛證、身份證、行駛證、當(dāng)年有效的交強(qiáng)險保單； 2、到車管所填寫機(jī)動車年審申請表。然后把表格和其他材料全部交給工作人員，并繳納檢車費； 3、繳費后
5,028 2022.05.11
