現(xiàn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家制定。 工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，有國(guó)家統(tǒng)一制定，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，代替GB/T16180-2006，2014--09--03發(fā)布2015-01--01實(shí)施；上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草，人力資源和社會(huì)保障部歸口并提出，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局批準(zhǔn)發(fā)布。 按照中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014規(guī)定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每3年對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行一次調(diào)整和補(bǔ)充，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。確有需要的，可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。
工傷勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定如下：勞動(dòng)能力鑒定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職能，屬于國(guó)家行政行為；區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和未設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門不設(shè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)；只有省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)才有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。
-
工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定包括： 1、勞動(dòng)功能障礙程度鑒定，分為十個(gè)傷殘等級(jí)，從一到十級(jí)別依次遞減； 2、生活自理障礙程度鑒定，分為三個(gè)等級(jí)，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。 一、勞動(dòng)能力鑒定程序包括： 1、 由工傷職工所在單位填寫勞
2023.01.03 5,812 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)分為十級(jí)，其中，一至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)的為
2020.05.09 532 -
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些?勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。
2020.05.30 187
-
工傷的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
對(duì)于工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定是什么有什么要求，我做出了如下回答，它要求鑒定人員在鑒定過程中要實(shí)事求是，客觀地做出鑒定，這關(guān)系到我國(guó)對(duì)喪失勞動(dòng)能力者的優(yōu)惠政策。
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是哪些？
申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同;勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程
2022-08-08 15,340 -
十級(jí)工傷勞動(dòng)能力鑒定哪些標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定有哪些標(biāo)準(zhǔn)
各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒
2022-03-28 15,340
-
01:16
眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)若勞動(dòng)者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應(yīng)根據(jù)眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，來計(jì)算賠償。 如果是因工受傷，導(dǎo)致勞動(dòng)者雙眼無光感或者僅僅有光感，但是光定位不準(zhǔn)的情況，則可以鑒定為一級(jí)傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感，另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,229 2022.04.17 -
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
01:14
勞動(dòng)法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,636 2022.04.17
