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工傷賠償沒有達到傷殘等級怎么辦

2022-06-11 17:50

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山西在線咨詢顧問團

2022-06-11回復

沒有達到傷殘等級的工傷,沒有工傷傷殘的賠償,只是享受工傷待遇,醫(yī)療期間的工資薪酬待遇不變,住院期間的營養(yǎng)費,護理費費用等,參照《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

一、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 三、交通、食宿費用。經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 四、康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。 五、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 六、護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 七、工資福利。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

評不上傷殘等級,工傷保險基金或用人單位,仍應依據法律規(guī)定,支付以下實際產生的工傷待遇項目: 1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復費; 2、實際住院期間的住院伙食補助費; 3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、住院期間的生活護理費; 5、工傷職工停工留薪期工資。 當然,上訴項目的具體的賠償數額,仍需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。

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