新農(nóng)保繳費(fèi)基數(shù)由誰(shuí)繳費(fèi)
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新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助。一農(nóng)保也是屬于社保的一種，就是說(shuō)農(nóng)保并入職工養(yǎng)老，因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老待遇更高，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)即新農(nóng)保，繳費(fèi)年限與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，以最低繳費(fèi)年限15年作基本條件。新農(nóng)保包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金。以每年繳費(fèi)5000元，繳費(fèi)年限為15年，政府補(bǔ)貼每年160元。 一、基本養(yǎng)老金={[(5000+160)x15x1.5%]+(5000+160)x15÷139}+70=635.19元/月; 二、如果分段計(jì)算: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金70/月; 2、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)利息:(5000+1600)x15x1.5%=1161(元) 3、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金:[(5000+160)x15+1161(利息)]÷139=565.19元；月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=70+565.19=635.19(元/月)
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社保繳費(fèi)基數(shù)?1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； 3、職工工資在300%—60%之間的，按
2020.02.02 376 -
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。 現(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 月工資總額低于本市上
2020.03.26 227 -
社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、
2020.08.20 1,504
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新農(nóng)保月繳費(fèi)基數(shù)
告訴你一個(gè)基本計(jì)算方式：男（60退休).工資=上繳總額/139+工資基數(shù)*工資平均浮動(dòng)系數(shù)*上班年限% 女（55退休）=上繳總額/170+工資基數(shù)*工資平均浮動(dòng)系數(shù)*上班年限% 新農(nóng)保（一律60歲）=
2022-02-01 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)
這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，一般的情況是： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納
2022-04-07 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)是指社保繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)是你上年平均工資，繳費(fèi)比例是個(gè)人8%，企業(yè)20%。 繳費(fèi)基數(shù)： 企業(yè)：以用人單位上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于單位按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的工資總額。對(duì)全年一次性計(jì)發(fā)的工資
2022-04-24 15,340 -
社保繳納基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)
一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人按照本人上月實(shí)發(fā)工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)，高于全省上年度在崗職
2022-03-11 15,340
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社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來(lái)說(shuō)，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,646 2022.04.12 -
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江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為19335元每月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?，城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常，單位會(huì)根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費(fèi)基
9,786 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11
