勞動(dòng)合同糾紛由哪個(gè)部門管
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勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛或勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛后當(dāng)事人可以找勞動(dòng)行政部門。例如有拖欠工資、單位不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹闆r的，勞動(dòng)者都可以去勞動(dòng)行政部門投訴，由其依法作出行政處罰或者處理決定。
不歸哪個(gè)部門管，如果是合同糾紛，只能到法院解決。產(chǎn)生合同糾紛，不能協(xié)商解決的，只能通過到法院起訴解決。到法院起訴需要準(zhǔn)備好對(duì)方信息、起訴狀以及相關(guān)證據(jù)，對(duì)方信息合同上一般都有，起訴狀可以自己或者找律師代寫，重點(diǎn)在證據(jù)的收集，合同糾紛的證據(jù)主要是合同，己方按合同履行的相關(guān)證據(jù)。只要證據(jù)確實(shí)充分，訴求就能得到法院支持。
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勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門管？與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，可以通過找勞動(dòng)仲裁委或人民法院進(jìn)行解決，而解決的方式也是多樣的，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁以及訴訟。具體選擇哪種方式解決，還需要當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況決定。
2020.01.02 223 -
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勞動(dòng)合同糾紛去哪個(gè)部門勞動(dòng)合同糾紛找勞動(dòng)行政部門。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)刈?/p>
2020.01.16 246
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勞動(dòng)合同糾紛由哪個(gè)部門調(diào)解
勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同解除糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 比如：用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛由哪個(gè)部門提出？
發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，有兩種途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單，要回工資速度快。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不
2022-02-20 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門管
勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛或勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)糾紛哪個(gè)部門管
協(xié)商不成到人力資源和社會(huì)保障局事情仲裁。 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履
2022-03-25 15,340
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01:17
租房合同糾紛找哪個(gè)部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關(guān)于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進(jìn)行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,150 2022.04.17 -
01:03
找哪個(gè)部門房產(chǎn)糾紛發(fā)生房產(chǎn)糾紛的，可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購房者可以先與開發(fā)商協(xié)商，如果是房屋存在一般質(zhì)量問題的，購房者可以要求開發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的，購房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開發(fā)商遲延交付房屋的，超過三個(gè)月的話，購
2,074 2022.04.15 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個(gè)部門醫(yī)療糾紛，可以找當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)，也可以直接向人民法院提起民
3,076 2022.04.17
