工傷保險條例的第14條的主要內容是什么？
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。。法律規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
公務員在工作過程中，有時候也會面臨人身傷害，按照工傷保險條例規(guī)定，繳納社保的公務員，因工受傷的可以享受到工傷保險待遇，由工傷保險基金支付傷殘補助金，單位承擔醫(yī)療費及停工期間的工資。
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關于工傷保險條例實施辦法主要內容為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來，對于及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發(fā)揮了重要作用；對
2020.08.16 233 -
工傷保險條例實施細則內容是什么我國目前并無《工傷保險條例實施細則》這一法律法規(guī)，《工傷保險條例》對工傷保險的具體實施有所規(guī)定，主要內容是包括八個部分：總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任和附則。
2020.05.17 321 -
工傷保險條例實施細則內容是什么工傷保險條例主要是勞動者，在工作中或者是在規(guī)定的特殊情況下受到意外傷害或者是患了職業(yè)病導致喪失勞動能力以及是死亡時，勞動者或者是其親屬可以從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。而工傷保險條例實施細則里的內容主要有：總則，包括工傷保險基
2022.04.12 4,481
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工傷保險條例第33條的主要內容是什么？
《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，
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工傷保險條例工傷保險條例第33條的內容是什么
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經
2022-04-15 15,340 -
工傷保險條例第29條的內容是什么
工傷保險條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經醫(yī)療機構出具證明，報經辦
2022-04-14 15,340 -
工傷保險條例第33條的內容是什么？
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經
2022-03-27 15,340
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