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現(xiàn)在16歲還能做童工嗎

2022-09-02 14:11

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如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲,靠打工生活,不屬于童工。童工,是指不滿16周歲的未成年人,以打工生活的人。法律鏈接:《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

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16周歲以上不滿18周歲的人,能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的不算做童工,反之則算,童工是指未滿十六周歲的用工。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

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規(guī)定16歲打工不算童工,根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是未滿十六周歲的用工。即是年滿16周歲以下的是童工,用人單位雇傭童工的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款。 《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 《勞動(dòng)法》第十五條第一款規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 第九十四條規(guī)定,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

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