不當得利的工作如何追索報酬
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追索勞動報酬如何舉證追索勞動報酬當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
2020.07.20 175 -
追索勞動報酬如何舉證追索勞動報酬需要提供勞動起止日期、所欠勞動報酬的具體數額等相關舉證；關于一般的勞動爭議需要舉證的內容有：證明勞動關系的證明，例如雙方簽訂的勞務合同、雇傭證明等，如果未簽訂勞動合同的應當提供相關證明或者其他協(xié)議證明，還需要提供工作的起止時間；
2022.04.16 796 -
如何舉證追索勞動報酬？根據誰主張誰舉證的原則，追索勞動報酬糾紛一般是由主張勞動報酬存在的勞動者提供證明責任。但若是證據由用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
2020.06.03 146
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勞動報酬如何追索
追索勞動報酬可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。勞動者追索勞動報酬，可以先向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期支付。逾期不支付的，申請勞動爭議仲裁，按照《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，主張立即支付
2022-04-12 15,340 -
如何追索勞動報酬
追索勞動報酬可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者追索勞動報酬，可以先向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期支付。逾期不支付的，申請勞動爭議仲裁，按照《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，主張立即支
2022-03-21 15,340 -
銀行客戶不當得利索要報酬是怎樣的
對于你提出來的，銀行客戶不當得利索要報酬不可以的，敲詐勒索罪，是指以非法占有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強行索要公私財物的行為。觸犯本罪，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；數額巨
2022-07-11 15,340 -
如何追討不當得利
不當得利的損失人可以要求得利人返還損失，如果協(xié)商解決不了的，損失人可以向法院起訴。 沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第三
2022-05-13 15,340
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不當得利的訴訟時效根據《民法典》規(guī)定，不當得利的訴訟時效通常是3年。對于不當得利請求返還的請求權，大多數情況下，適用普通訴訟的時效期間，即適用民法典中的普通訴訟時效。 返還不當得利請求權的訴訟時效期間，一般是從一方當事人知道或者應該知道，屬于不當得利以及知道
3,585 2022.12.11 -
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不當得利算詐騙嗎不當得利不算詐騙。兩者的概念不同。詐騙是指以非法占有為目的，采用虛構事實、隱瞞真相的方法，騙取對方財物的行為。不當得利是指沒有合法依據，有損于他人而取得的利益。不當得利的情形在生活中經常發(fā)生，是沒有法律上的依據獲得利益的行為。 不當得利是民
2,133 2022.04.17
