辭職后公司要交社保嗎？
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公司不繳納社會保險的，員工離職時可以要求支付經(jīng)濟補償金。要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與員工簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補繳工作期間的所有社保。如不補繳就用現(xiàn)金折算。
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公司未交社保能辭職嗎用人單位沒有為員工繳納社保員工可以立即解除勞動合同，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2020.05.09 173 -
15號辭職公司交社保嗎15號離職,一般情況下公司有義務給繳當月社保。按照國家的相關規(guī)定,如果個人在上班領取當月的勞動報酬,也就是工資,就應該繳納相應的社保,沒有表明關于發(fā)工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規(guī)定,一些公司可能規(guī)定15日離職不會繳納當月的社保,所
2020.08.04 2,231 -
公司交社保辭職后自己怎樣交公司交社保，辭職后自己交社保的方式轉(zhuǎn)移到個人繳納，具體如下： 1、原單位報停為繳納社保費后，參保人攜帶身份證、社?？?、戶口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險。
2023.04.21 3,923
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辭職后公司給交社保嗎
1、已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單
2023-02-08 15,340 -
辭職后公司多交社保
根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。 而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定
2022-07-16 15,340 -
公司辭職后新單位需要交社保嗎
個人辭職后，單位會幫你辦理社保停繳手續(xù)（如果不停保，單位就要一直幫你承擔社保費的，沒有那么好心的單位的）等找到新工作單位后，在新單位繼續(xù)參加社保就可以啦。
2022-06-25 15,340 -
辭職后要交社保嗎？
1、辭職當月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時間，要是離職時間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關于離職當月社保繳納問題的規(guī)定，大部分公司都是以15號為節(jié)點：15日之前辭職，那么
2022-10-15 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11
