員工補繳社會保險法律依據(jù)哪里有
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繳納社會保險引發(fā)的爭議不屬百于民事訴訟受案度范圍，可以通過向勞動監(jiān)管部門如勞動監(jiān)察大隊進行舉報投訴的方式解決。
用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額-倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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用人單位繳納保險的法律依據(jù)用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他
2020.01.31 281 -
依法享有的社會保險國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
2020.07.27 198 -
繳納社保的基數(shù)依據(jù)有哪些社保繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。對公司而言，繳費基數(shù)是公司全體員工的工資總額；對個人而言，繳費基數(shù)是個人的月薪。 一般來說，上一年的工資收入是支付基數(shù)。 1、職工工資收入高于上一年度當?shù)芈毠て骄べY300％的，以上一年度當?shù)芈毠て骄?/p>
2022.04.14 2,204
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企業(yè)未依法為員工繳納社會保險費，將面臨哪些法律風險？
用人單位未為勞動者繳納社會保險費、以商業(yè)保險代替社會保險、繳納標準低于法律規(guī)定標準等情況，都是違法的，都要承擔相應(yīng)的法律責任。一方面，用人單位除補繳外，很可能將接受勞動行政部門的處罰；另一方面，勞動者
2022-05-12 15,340 -
員工要求補繳社會保險費的情形有哪些？
《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院第259號令)第12條規(guī)定：“社會保險費不得減免。” 第13條規(guī)定：“繳費單位未按
2022-05-07 15,340 -
勞動者必須依法繳納社會保險費，繳納社會保險費
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 參考： 《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)
2022-04-25 15,340 -
社會保險補繳
社會保險補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代
2022-04-15 15,340
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01:05
社保繳費在哪里交社保繳費在當?shù)厣绫＞纸?。如果是在職員工，那么你的工作單位有義務(wù)按照國家規(guī)定為你繳納社會保險，社會保險的費用由個人和用人單位共同承擔。公司為員工辦理社保的，需要準備公司的營業(yè)執(zhí)照，開戶銀行信息等材料，然后到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取社會保
17,773 2022.05.11 -
01:10
轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
01:17
社保繳納在哪里查社保繳納的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社保卡，到當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“
4,483 2022.06.22
