損害賠償數(shù)額計(jì)算原則是什么?
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損害賠償數(shù)額的確定原則 1、補(bǔ)充適用原則。此相當(dāng)于“精神撫慰原則”。對(duì)于精神損害，首先應(yīng)適用非金錢(qián)賠償?shù)姆绞?，在非金錢(qián)的賠償方式不能對(duì)受害人充分保護(hù)和對(duì)侵權(quán)人制裁的情況下，補(bǔ)充的使用金錢(qián)賠償方式，對(duì)于受害人予以一定的撫慰和補(bǔ)償。 2、公平適用原則。有的稱(chēng)之為公平原則或者公平合理原則。適用金錢(qián)進(jìn)行精神損害賠償的，一方面考慮金錢(qián)賠償?shù)拿袷轮撇米饔茫蛔屒謾?quán)人能夠因?yàn)榍謾?quán)而受益，另一方面也要從實(shí)際情況出發(fā)，給受害人適當(dāng)?shù)馁r償，以彌補(bǔ)其受到的精神損失，也即不讓其吃虧。 3、適當(dāng)限制原則。對(duì)于精神損害賠償適用金錢(qián)進(jìn)行賠償?shù)?，?duì)其賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定的限制，以社會(huì)的公平正義為主要考量因素，否則實(shí)踐中可能出現(xiàn)漫天要價(jià)的情形，不利于精神損害賠償所需達(dá)到的真正的目的的實(shí)現(xiàn)。
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確定對(duì)于受害人所應(yīng)當(dāng)賠付的精神損害賠償金數(shù)額遵循的原則為撫慰為主，補(bǔ)償為輔以及允許法官自由裁量。具體的數(shù)額根據(jù)這些因素進(jìn)行確定： 1、侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度； 2、侵權(quán)的手段； 3、造成的后果； 4、侵權(quán)人的經(jīng)濟(jì)狀況； 5、當(dāng)?shù)氐纳钏健?/p>
精神損害賠償金數(shù)額的確定因素一般包括這些： 1、侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度； 2、侵權(quán)的手段； 3、造成的后果； 4、侵權(quán)人的經(jīng)濟(jì)狀況； 5、當(dāng)?shù)氐纳钏降取?/p>
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工傷損害賠償數(shù)額的計(jì)算工傷損害一般不是賠償，而是員工依法享受工傷待遇。工傷待遇一般包括停工留薪期間的工資照常由用人單位支付、依法支付保醫(yī)療待遇以及造成傷殘的，依法享受一次性傷殘補(bǔ)助金等。但是是第三人侵權(quán)引起的工傷，則按照實(shí)際損失計(jì)算賠償。
2020.07.19 186 -
財(cái)產(chǎn)損害賠償數(shù)額怎么計(jì)算財(cái)產(chǎn)損害賠償數(shù)額計(jì)算：侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。不論是根據(jù)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)還是無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則，證明財(cái)產(chǎn)損害都是原告必須承擔(dān)的一項(xiàng)證明責(zé)任，若原告舉證不能訴訟請(qǐng)求將無(wú)法得到，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
2021.09.29 141 -
違約損害賠償數(shù)額的構(gòu)成原則違約損害賠償數(shù)額的確定原則: (1)完全賠償原則 (2)合理預(yù)見(jiàn)規(guī)則 (3)減輕損失規(guī)則 (4)經(jīng)營(yíng)欺詐賠償規(guī)則
2021.04.08 207
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計(jì)算精神損害賠償數(shù)額遵循哪些原則
1、補(bǔ)充適用原則。 2、公平適用原則。 3、適當(dāng)限制原則。 4、過(guò)失相抵原則 5、法官自由裁量原則。 6、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百八十三條侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被
2022-11-19 15,340 -
損害賠償賠償數(shù)額的基本原則
損害賠償數(shù)額的確定原則 1、補(bǔ)充適用原則。此相當(dāng)于“精神撫慰原則”。對(duì)于精神損害，首先應(yīng)適用非金錢(qián)賠償?shù)姆绞?，在非金錢(qián)的賠償方式不能對(duì)受害人充分保護(hù)和對(duì)侵權(quán)人制裁的情況下，補(bǔ)充的使用金錢(qián)賠償方式，對(duì)于
2022-04-12 15,340 -
賠償數(shù)額計(jì)算的基本原則是什么?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-11-05 15,340 -
精神損害賠償數(shù)額的確定原則是什么
精神損害賠償數(shù)額是指賠償精神損害的折價(jià)數(shù)額。人的精神和生命是不可以用金錢(qián)來(lái)衡量的，但是在精神損害賠償制度中確定一個(gè)統(tǒng)一的公平合理的賠償數(shù)額是相當(dāng)重要的。而要準(zhǔn)確地計(jì)算精神損害賠償數(shù)額，首先就要確定精神
2022-03-14 15,340
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民事賠償原則適合人身?yè)p害嗎民事賠償原則適合于人身?yè)p害的賠償。民事?lián)p害賠償這種賠償是以彌補(bǔ)權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱(chēng)為補(bǔ)償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補(bǔ)，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人賠償多少，使
1,235 2022.04.17 -
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專(zhuān)利侵權(quán)損失賠償額怎么計(jì)算專(zhuān)利侵權(quán)損失賠償額計(jì)算方式有以下三點(diǎn)： 1、賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失或者侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定； 2、權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該專(zhuān)利許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定； 3、權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利
685 2022.10.08 -
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什么是約定損害賠償約定損害賠償，指的是依照合同雙方當(dāng)事人的合意而制定的損害賠償。 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《合同法》有關(guān)“違約金”的規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)，應(yīng)該根據(jù)違約的具體情況，向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約行為造成的損失賠償額具體的
530 2022.04.17
