職工下班途中出現(xiàn)交通事故單位應(yīng)負什么責(zé)任
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這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?,則應(yīng)該認定為工傷;但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,則是無法認定為工傷的。
算工傷。職工在上下班途中其實有可能發(fā)生交通事故,而其中造成職工人身損害的情況比較多,但如果事故比較嚴(yán)重的話,出現(xiàn)職工死亡的結(jié)果也是有的。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的可認定為工傷。
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上下班途中出交通事故職工上下班,在合理的時間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定,或者經(jīng)人民法院裁定,本人不負主要責(zé)任的,符合在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷。因工傷發(fā)生的下列
2020.07.22 348
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職工上下班途中發(fā)生交通事故死亡,職工應(yīng)負負全部責(zé)任
一、先申請工傷(死亡)認定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-04-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故單位負責(zé)嗎
1、是否工傷,是由勞動部門認定的,其它任何部門和個人均無權(quán)認定。 2、只有認定上工傷,則工傷保險和單位才有支付相應(yīng)待遇的義務(wù),沒有認定上,單位沒有任何義務(wù)。 3、即使是上下班途中發(fā)生交通事故,也不一定
2022-04-20 15,340 -
員工上下班途中,發(fā)生交通事故,單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
員工在上下班途中,只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷,單位才需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,
2022-05-10 15,340 -
在上班途中出了交通事故,應(yīng)該負什么責(zé)任
交警只對交通事故中的事故責(zé)任做判斷,不對事故以外的其他人(乘車人除外)的法律責(zé)任做判斷,當(dāng)然其他人在事故中不負事故責(zé)任并不意味著不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,在交通事故中公司、單位、車主以及其他與事故的發(fā)生有直
2022-05-04 15,340
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交通事故致人傷殘負什么責(zé)任交通事故致人傷殘,涉嫌交通肇事罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,872 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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交通事故責(zé)任書出來了下一步怎么做交通事故責(zé)任書出來了下一步的處理:雙方按照責(zé)任認定書協(xié)商解決;或者可以請求交警進行調(diào)解。無法調(diào)解解決的,可以向法院提起民事訴訟,要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定
3,318 2022.05.11






