工傷鑒定十級期間我月薪三千多能去做證據(jù)嗎
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當(dāng)勞動者因工作原因受傷時(shí)，為之后申請相關(guān)賠償，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保機(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定； 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定； 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定； 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布； 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
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當(dāng)勞動者因工作原因受傷時(shí)，為之后申請相關(guān)賠償，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定； 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定； 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定； 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布； 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
工傷保險(xiǎn)條例對停工留薪期的時(shí)間長短并沒有明確規(guī)定，一般只要員工在工傷或者是職業(yè)病期間，需要暫停工作去接受工作醫(yī)療的，都能算作在停工留薪期內(nèi)。但是停工留薪期不能超過一年，十級工傷在一年后通常也不會影響工作，所以大概率不存在需要設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會鑒定延長停工留薪期。
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工傷三個(gè)月了能做工傷鑒定嗎1、職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定 2、三個(gè)月了,用人單位已經(jīng)無法在申請 3、工傷職工或其近親屬,可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。
2020.01.31 557 -
工傷十級停工留薪期幾個(gè)月，十級傷殘停工留薪多久十級傷殘停工留薪期一般以醫(yī)療證明為準(zhǔn)，最長不得超過十二個(gè)月。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受
2020.05.11 743
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工傷鑒定十級停工留薪期
傷殘等級是計(jì)算你工傷待遇中的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的依據(jù)。停工留薪期10個(gè)月，是指你工傷修養(yǎng)期間，單位仍需支付你的工資時(shí)間。如你參加了工傷保險(xiǎn)，有些費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支
2022-03-10 15,340 -
做十級工傷鑒定能賠多少錢
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-07-09 15,340 -
做工傷鑒定十級能賠多少錢
對于工傷十級的賠償，既要根據(jù)工傷職工本人的工資，還要根據(jù)當(dāng)?shù)厮?guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)才可以進(jìn)行計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)公司條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘
2022-03-25 15,340 -
做工傷鑒定十級能賠多少錢？
1、在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金合并計(jì)算，為26個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資；3、如單位為你購
2022-03-28 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15
