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公司不給員工買社保需要向公司申請賠償嗎?

2022-06-04 18:35

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2022-06-04回復(fù)

單位不給員工交社保的,根據(jù)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者以此為由解除勞動合同,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金(六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償)。 同時根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。 所以,如果用人單位存在不交社會保險的情況,應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪、投訴。

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可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社保的,不需要賠償勞動者,只需要及時補繳即可;如果員工因此與單位解除勞動合同的,單位才需要賠償勞動者; 按照勞動者在本單位的工作年限賠償,在單位工作每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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    2020.09.26 392
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    2020.03.15 284
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    2020.04.26 541
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    2022-04-17 15,340
  • 公司不給員工買社保,需要賠償嗎?

    未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同并向公司要求經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按您在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的

    2022-02-16 15,340
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    2022-04-22 15,340
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    2022-02-01 15,340
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