求勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故
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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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1、國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
在一起交通事故中事故的責(zé)任都是駕駛員的責(zé)任所以交警只會對雙方車輛的駕駛員進(jìn)行責(zé)任劃分（若有同車人也會對同車人的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定）。除此之外其他人只會對事故承擔(dān)連帶賠償責(zé)任而承擔(dān)連帶責(zé)任的前提是要對本起事故的發(fā)生具有過錯(cuò)情節(jié)（如把車借給或者讓給一個(gè)不具有駕駛資格的人或者把車借給明知醉酒或者其他因素不能駕駛車輛的人或者明知自己的車輛存在故障不能駕駛還借給他人駕駛的等）。若車輛的所有人是單位或者雇主的那么承擔(dān)連帶賠償責(zé)任不需要有過錯(cuò)。
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勞動法關(guān)于工作時(shí)間規(guī)定勞動法對工作時(shí)間的規(guī)定： 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
2020.04.22 329 -
關(guān)于勞動合同期間辭職《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位
2020.02.20 266 -
勞動合同法關(guān)于變更工作地點(diǎn)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)明確員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。但在實(shí)踐當(dāng)中，勞動合同中約定的工作地點(diǎn)形形色色、五花八門，除了常見的明確具體地點(diǎn)外，還有類似“中國”、“華東地區(qū)”、“寶山區(qū)和虹口區(qū)”等，對于這些約定是否合法和合理的判定，法
2020.04.08 1,099
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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故怎樣賠
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-05-06 15,340 -
關(guān)于勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故是否可以
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-04-20 15,340 -
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故怎么處理
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-04-23 15,340 -
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故是否可以
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-04-27 15,340
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01:10
關(guān)于交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還
4,002 2021.04.25 -
01:23
出了交通事故怎么辦出了交通事故應(yīng)該這么處理：在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛
2,409 2022.05.11 -
01:12
勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動時(shí)間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時(shí)間。勞動者工作時(shí)間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15
