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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間要怎么填?

2022-04-27 18:56

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1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,主要是寫明員工的基本信息,所在單位,工作崗位,寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過,如實(shí)填寫。

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企業(yè)應(yīng)當(dāng)在確定職工在規(guī)定時(shí)間規(guī)定場合受到事故傷害,或者確定為職業(yè)病后三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。但是如果用人單位不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工在確定自己在規(guī)定時(shí)間規(guī)定場合受到事故傷害,或者確定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),向有關(guān)部門提出申請(qǐng)。

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