沒有工傷保險(xiǎn)如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)
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用人單位未給職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。具體如下：1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。2、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照相關(guān)法律規(guī)定追償。
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工傷保險(xiǎn)基金是在符合工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件，才可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金。工傷保險(xiǎn)基金主要用于規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。
除了有喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情形，其余情況下都能享有工傷保險(xiǎn)待遇的條件。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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如何申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者申領(lǐng)工作保險(xiǎn)待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十
2020.07.14 132 -
如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助金傷殘鑒定等級(jí)出來(lái)以后，如果用人單位為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的話，則一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，則由社保部門從社保資金中一次請(qǐng)支付給勞動(dòng)者。 其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由勞動(dòng)者辭職，以后由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動(dòng)者。 一次
2020.01.03 201 -
工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助金如何領(lǐng)取領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助金流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.11.10 166
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如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，用人單位為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，職工可享受工傷醫(yī)療待遇。用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定支付費(fèi)用
2022-06-09 15,340 -
工傷保險(xiǎn)有沒有領(lǐng)取期限
沒有。工傷認(rèn)定后，國(guó)家對(duì)報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。 報(bào)銷具體流程： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定通過(guò)，自行領(lǐng)取或者授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書； 3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
2022-06-28 15,340 -
員工工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng)領(lǐng)取
員工工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)： 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)
2022-05-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇該如何領(lǐng)取
工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工造成的暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是保障殘疾人的醫(yī)療和生活，保障死遺屬的基本生活?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患
2021-11-17 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
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