住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
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、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的決定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第600號(hào)）第二十五條規(guī)定：“按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除?！?二、根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕10號(hào)）文件的規(guī)定：“一，企事業(yè)單位按照國(guó)家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅；個(gè)人按照國(guó)家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
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如果企業(yè)為員工增加福利，另外為員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi)，不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額前扣除。比如某企業(yè)某年職工工資總額為100萬(wàn)元，發(fā)生補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10萬(wàn)元，那么其中100x0.05=5萬(wàn)元是允許稅前扣除的。
單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
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住房公積金扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)住房公積金扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個(gè)
2023.02.23 924 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法和繳費(fèi)比例等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要分為以個(gè)體勞動(dòng)者參保和以企業(yè)參保兩類： (一)各類企業(yè)按照職工繳費(fèi)工資總額的20%進(jìn)行繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)行繳
2020.05.25 409 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基本繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的
2020.10.29 354
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)
如果企業(yè)為員工增加福利，另外為員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi)，不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額前扣除。比如某企業(yè)某年職工工資總
2021-12-15 15,340 -
住房公積金扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、住房公積金在個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。 2、單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。
2022-06-03 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基本繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)工資單位20%，個(gè)人8%繳納；個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和靈活就業(yè)的，由個(gè)人按20%繳納。繳費(fèi)工資是指職工十級(jí)應(yīng)得工資，職工應(yīng)得工資高于所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資300%的，按所在省、直轄
2022-05-08 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法和繳費(fèi)比例等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要分為以個(gè)體勞動(dòng)者參保和以企業(yè)參保兩類： (一)各類企業(yè)按照職工繳費(fèi)工資總額的20%
2021-12-23 15,340
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東莞住房公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)東莞住房公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi)，可由單位自行調(diào)整，目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳
10,481 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
01:03
蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,096 2022.05.11
