久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 如果辭職不批如何直接辭職

如果辭職不批如何直接辭職

2023-04-06 09:58

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-06回復(fù)

勞動者辭職,用人單位是沒有權(quán)利不批準(zhǔn)的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果在試用期間辭職,提前3天遞交離職申請,可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工,要提前30天遞交離職申請,可以拿到應(yīng)得工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動離職,簡稱自離。自離是違法的,勞動者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 辭職不批準(zhǔn)如何
    辭職不批準(zhǔn)如何

    根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者想辭職走人,只需要主動與單位協(xié)商一致即可,但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果單位不同意勞動者辭職,勞動者堅持要辭職,則必須提前30日以書面形式通知用人單位,通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用

    2020.06.09 137
  • 辭職不批如何強(qiáng)制離職
    辭職不批如何強(qiáng)制離職

    1、首先,你得寫一份《辭職通知書》,注意不是《辭職申請書》,因為你是單方提出解除勞動合同,而不是協(xié)議解除勞動合同,所以必須通知公司。 2、其次,解除通知—定要送達(dá)公司,并保留送達(dá)的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收,到時發(fā)生爭議時,公司

    2020.04.10 493
  • 辭職不批如何強(qiáng)制離職
    辭職不批如何強(qiáng)制離職

    辭職不批強(qiáng)制離職的方法如下: 1、首先,得寫一份《辭職通知書》,注意不是《辭職申請書》,因為是單方提出解除勞動合同,而不是協(xié)議解除勞動合同,所以必須通知公司; 2、其次,解除通知—定要送達(dá)公司,并保留送達(dá)的證據(jù)。如果將辭職通知交給公司但未簽

    2022.11.07 1,467
專業(yè)問答更多>>
  • 辭職不批,直接走人了如何辦?

    主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦別人是不想辭職而被公司解雇,而有的人是想辭職,公司卻不批準(zhǔn)。方先生是網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)工程師,由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展,于是他向公司提交了辭職報告

    2022-12-16 15,340
  • 辭職不批如何辭職

    勞動者辭職不需要經(jīng)過單位批準(zhǔn),但辭職應(yīng)該依照法定程序進(jìn)行。 實務(wù)中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準(zhǔn),勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導(dǎo)致勞動者有

    2022-04-04 15,340
  • 辭職不批直接走人會批嗎?

    會批的。只是要按照勞動法規(guī)定提出離職申請,試用期需要提前三日申請,正式用工期需要提前三十日申請。辭職期滿,應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,交接工作完成之后,用人單位就要結(jié)清工資。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三

    2022-03-31 15,340
  • 辭職不批可以直接走嗎

    不可以,辭職無需批準(zhǔn),但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后,等上3

    2022-03-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同期辭職不批怎么辦 00:58
    合同期辭職不批怎么辦

    合同期辭職不批的,如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的,用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬,勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的,提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工離職的,提前30天遞交離職申請,即可拿到應(yīng)得工資。勞

    3,103 2022.05.11
  • 辭職后如何提取公積金 01:34
    辭職后如何提取公積金

    辭職后住房公積金的提取手續(xù): 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù); 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進(jìn)行審核,經(jīng)確認(rèn)與原件無誤后

    40,641 2022.06.30
  • 主動辭職如何拿失業(yè)金 01:18
    主動辭職如何拿失業(yè)金

    主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件:已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè),并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止了勞動合同的;被企業(yè)單位解除勞動合同的;被企業(yè)單位開除或者辭退的;因為企業(yè)單位以暴

    57,885 2022.10.04
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?