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工地受傷怎么申請勞動仲裁

2022-06-23 20:34

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首先寫一份勞動仲裁申請書,交到勞動仲裁委員會,同時附上因工負傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁,都實行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁,首先要證明是該企業(yè)職工,最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條,要找出你的同事或者介紹人,或者你的服務(wù)對象,他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實上形成了勞動關(guān)系,你的合法權(quán)益就可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊經(jīng)過調(diào)查,有權(quán)責令企業(yè)與勞動者補簽勞動合同。如果要證明是在工作時間、工作地點,或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷,受傷后應(yīng)及時向單位匯報,還要記住受傷時有哪些見證人在場,記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償,就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號費、檢查費、醫(yī)藥費、住院費、看病的交通費等票據(jù)。要求賠償護理費,還需要保存醫(yī)生開具的需要護理的證明和診斷證明,如果勞動者認為會造成終生殘疾的,要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定,領(lǐng)取工傷證。

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