入職后一般多久需要去繳納社保
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《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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1、員工入職后,自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。 2、公司試用期或者一個月內不買保險,這樣做是違法的;用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。
新員工入職后需要在30天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內,向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的,需要由社會保險經辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,新員工入職后,用人單位應及時為新員工購買社保,或辦理社保賬戶轉移手續(xù)。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
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《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會
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新員工入職后需要在30天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內,向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的,需要由社會保險經辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,
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用人單位在員工入職后的三十日內,就應該及時為員工辦理社會保險。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接
2022-07-05 15,340 - 
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員工入職后要自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險,未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?!渡?/p>
2022-06-02 15,340 
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14,899 2022.05.11 - 
                    
                        
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22,025 2022.05.11 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            