企業(yè)養(yǎng)老保險具體指的是哪些
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。企業(yè)養(yǎng)老保險待遇如下： 1.繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的; (2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 2.按月領(lǐng)取： A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) C.以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。 3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整
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養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，不包括其他內(nèi)容。養(yǎng)老保險繳費額的計算方法：職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
社保指的是我國的社會保險，其包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種，其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由公司和個人按照不同比例共同承擔(dān)保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。
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企業(yè)的勞動保護費具體指哪些勞動保護費指發(fā)給職工的勞保服裝用品、安全防護用品、防暑降溫用品及值班被褥勞動保護用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施,不同于福利待遇。
2020.10.29 171 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險保費具體如何計算企業(yè)職工的養(yǎng)老保險由企業(yè)和勞動者共同繳納，一般繳納比例為個人承擔(dān)百分之八，企業(yè)承擔(dān)百分之二十；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。
2020.09.24 173 -
企業(yè)的基本養(yǎng)老保險包括哪些？我國的養(yǎng)老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次。 1、基本養(yǎng)老保險（亦稱
2020.06.29 774
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什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險？企業(yè)職工養(yǎng)老保險具體是什么？
企業(yè)養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老
2022-04-09 15,340 -
國企養(yǎng)老保險的具體內(nèi)容規(guī)定是哪些？
企業(yè)職工，繳納養(yǎng)老保險，一般的情況是，企業(yè)20%，個人繳納8%，在企業(yè)部分是根據(jù)各個企業(yè)性質(zhì)不同，比例有所不同，也有19%的，也有21%的，不一定，這個繳費比例，是社會保險部門給企業(yè)核定的，個人繳費，
2022-08-04 15,340 -
事業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險的程序是哪些呢？
下面為大家解答事業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險：你在事業(yè)單位工作期間是視同繳費年限的，到企業(yè)上班后，可以在企業(yè)統(tǒng)一參保繳納社保，到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時，提交個人檔案，社保局會合并核算事業(yè)單位工作期間的
2022-08-06 15,340 -
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的？？企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險有哪些
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢？具體如下：企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員
2022-04-05 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險三險是哪三險養(yǎng)老保險三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動合同，就應(yīng)該為勞動者投保。三險并不是完全由單位繳納，而是由勞動者和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)
5,406 2022.05.11 -
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企業(yè)交的養(yǎng)老保險進入個人賬戶嗎企業(yè)交的養(yǎng)老保險不是進入個人賬戶。用人單位為本單位職工繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費才是記入個人賬戶。用人單位一般每月8號之前繳納養(yǎng)老保險費用。養(yǎng)老保險月繳費金額=養(yǎng)老保險繳費基數(shù)乘以養(yǎng)老保險繳費比例
24,451 2022.10.04
