剖腹產(chǎn)可以休息15天嗎
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剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn),規(guī)定可以在98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長15天產(chǎn)假。當(dāng)事人還享有所在地計生政策規(guī)定的產(chǎn)假獎勵,各地獎勵不一樣,以當(dāng)事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定為準(zhǔn)。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)。難產(chǎn)可以增加15天的產(chǎn)假。女職工生育可以享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。另外流產(chǎn)的話,也可以根據(jù)懷孕時間獲得不同的產(chǎn)假。
剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn),規(guī)定女方當(dāng)事人可以享有98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假15天,還可以享有所在地區(qū)計生政策規(guī)定的產(chǎn)假獎勵,各地獎勵不一樣,以當(dāng)事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
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剖腹產(chǎn)可以休15天產(chǎn)假嗎因為無法自然順產(chǎn),所以才實行剖腹產(chǎn)。剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)的一種。我國對于難產(chǎn)的情況,是在原有產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天。
2020.03.15 743 -
剖腹產(chǎn)休息多少天1、剖腹產(chǎn)產(chǎn)假113天,國家規(guī)定是98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,在98天的基礎(chǔ)上加30天。 2、產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職
2020.10.13 444 -
158天含15天剖腹產(chǎn)假嗎具體還要看當(dāng)?shù)厥》莸囊?guī)定和公司的制度來確定。國家規(guī)定的女職工生育享受98天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn),可以增加產(chǎn)假15天。,各個省的計劃生育條例延長了產(chǎn)假,例如四川省,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天。
2020.08.26 2,070
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剖腹產(chǎn)能休息15天嗎
是的。剖腹產(chǎn)是難產(chǎn)。根據(jù)《女職工勞動保護條例》第八條的規(guī)定,女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。如果難產(chǎn),產(chǎn)假將增加15天。如果多胞胎出生,每多生一個嬰兒,產(chǎn)假將增加15天。
2021-12-24 15,340 -
剖腹產(chǎn)可以休15天嗎?
可以。剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)。具體規(guī)定是: 一、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 二、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 四、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享
2022-11-14 15,340 -
剖腹產(chǎn)休息15天不做流產(chǎn)可以嗎
剖宮產(chǎn)屬于難產(chǎn),產(chǎn)假增加15天。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)前可休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
2023-02-17 15,340 -
剖腹產(chǎn)可以多休15天嗎
可以。剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)。具體規(guī)定是: 一、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 二、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 四、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享
2022-05-13 15,340
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個稅15號當(dāng)天還可以申報嗎個稅15號當(dāng)天還可以申報。報稅期限為每月1-15號。理論上應(yīng)該截至到15日的24時,但是為了安全21點左右報稅系統(tǒng)就要關(guān)閉。所以一般在下午下班前,就應(yīng)報稅完畢。企業(yè)如果逾期多月未進行納稅申報,需先聯(lián)系企業(yè)專管員,專管員那邊會有處理信息表,在
6,510 2022.05.11 -
00:59
一個月休息四天合法嗎一個月只休息四天不合法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:1、元旦;2、春節(jié);3、國際勞動節(jié);4、國慶節(jié)
6,452 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11






